Владимир Путин подписал закон о дистанционной работе

МОСКВА, 8 ДЕКАБРЯ – РИА82

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о дистанционной работе. Документ предусматривает системную переработку норм такого вида занятости, доступность их применения, а также возможность совмещения офисной и удаленной работы.

Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.

В нем закрепляются три основных понятия:

• Дистанционная (удаленная) работа.
• Временная дистанционная (удаленная) работа – такой режим предусматривает временное выполнение функций сотрудника вне стационарного рабочего места и не может длиться более полугода.
• Комбинированная дистанционная (удаленная) работа – предполагает совмещение работы в офисе и на дому.

Кроме того, законом предусмотрена невозможность снижения зарплаты при переводе сотрудника на «удаленку». Работодатель обязан обеспечивать сотрудника оборудованием и возмещать дополнительные расходы – на оплату интернета или программного обеспечения. Дистанционным работникам также положена оплата командировок.

Уволить сотрудника на «удаленке» можно, если тот без уважительной причины в течение двух рабочих дней не выходит на связь. В то же время, у дистанционных работников сохраняется право быть офлайн во внерабочее время. Нарушение этого права расценивается законом как сверхурочная работа.