МОСКВА, 19 СЕНТЯБРЯ – РИА82
В процессе разработки поправок в Трудовой кодекс России об удаленной работе выяснилось, что еще ряд вопросов требует доработки. Об этом заявил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев на заседании Федерации независимых профсоюзов России, посвященном 30-летию организации.
«Нам необходимо разобраться со срочными трудовыми договорами, которые сплошь и рядом используются как инструменты прямого давления на работников», - отметил Исаев.
Кроме того, вопросы вызывает ненормированный рабочий день, который вводился как исключение, а превращается в правило.
«Вы понимаете, что записанная сейчас впервые нами норма о неприкосновенности личного времени работника может быть сведена к нулю простой записью – ненормированный рабочий день, значит, нам надо готовить соответствующие поправки в Трудовой кодекс», - подчеркнул депутат.
По его мнению, необходимо также вернуться к полноценному страхованию занятости, управляемому на трехсторонней основе. Это позволит выплачивать достойные пособия, обеспечивать зарплатой сотрудников обанкротившихся предприятий, а также создать эффективные общенациональные программы занятости.
«Почему, когда у нас в некоторых регионах безработица достигает 30%, в городах работают мигранты из других стран? Разве не задача государства обеспечить внутреннюю трудовую миграцию, создать для нее условия и создать условия в первую очередь для получения заработка своим гражданам?» - добавил Андрей Исаев.