Сотрудники, которые из-за пандемии вынуждены работать из дома, вправе запросить возврат расходов на электричество и использование личного компьютера. Окончательное решение о сумме принимается работодателем и работником самостоятельно и обязательно должно быть прописано в трудовом договоре. Иначе это будет нарушение Трудового кодекса.
Если в марте всего 3 процента россиян работали удаленно, то в апреле эта цифра увеличилась до 14 процентов, в мае до 16. Большая часть опрошенных недовольны необходимостью работать из дома.
Комментарии
Оставить комментарий