10o
СЕВАСТОПОЛЬ, 31 АВГУСТА - РИА82
В России действует программа субсидирования найма. Согласно ее условиям, работодатель может рассчитывать на господдержку в случае трудоустройства безработных граждан. Ранее компании могли получить субсидии при принятии на работу только отдельных категорий граждан до 30 лет. Правительство РФ приняло решение расширить этот список - теперь в него попадают все безработные в этом возрасте.
Кроме того, господдержку можно получить при трудоустройстве граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик, а также лиц, уволенных в 2022 году в связи с сокращением и зарегистрированных в качестве безработных.
«Субсидия составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть», - пояснил начальник управления занятости департамента труда и социальной защиты населения Севастополя Сергей Махонин.
Для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в Центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России».
«Работодатель подает заявку на подбор работников и сообщает о готовности принять участие в данном мероприятии. После трудоустройства гражданина работодателю необходимо направить заявку в Фонд социального страхования для получения субсидии», - отметил начальник управления занятости.
По словам Сергея Махонина, уже более 90 работодателей заявили о готовности участия в программе, четыре человека приняты на работу.
Начальник управления занятости департамента труда и социальной защиты населения призвал работодателей активно пользоваться программой субсидирования найма и трудоустраивать безработных граждан, в том числе беженцев.
